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You'll never walk alone : the effect of moral support on performance
Colella, Fabrizio; Dalton, Patricio S.; Giusti, Giovanni - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011879743
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Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von - 2010 - 11., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893068
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Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von - 2001 - 10., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437847
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The effect of wage dispersion on team outcome and the way team outcome is produced
Franck, Egon; Nüesch, Stephan - In: Applied economics 43 (2011) 22/24, pp. 3037-3049
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009357420
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On the nature of social interactions in the workplace
Steinbach, Danny - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011875897
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Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Krings, Achim - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001458958
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Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Krings, Achim - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340489
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Produktivitätssteuerung für Arbeitsgruppen : Wirkungen des Managementsystems PPM
Fuhrmann, Hartwig - 1999 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403030
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Effizienzsteigerung durch Sozialkapital : wie Mitarbeitergesundheit den Betriebserfolg sichert
Ueberle, Max - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010514202
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Productivity and the Age Composition of Work Teams : Evidence from the Assembly Line
Börsch-Supan, Axel; Weiss, Matthias - 2009
This paper studies the relation between workers' age and their productivity in work teams. We explore a unique data set … the personal characteristics of workers responsible for the errors. We do not find evidence that productivity declines …
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