Similar Search Results

Macroeconomic implications of labour market frictions and efficiency wages

Larsen, Jens Ditlev Jolver - 1999

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001449733

Security of tenure in conventional and flexible employment regimes : the neoinstitutional perspective

Schanze, Erich - In: European journal of law and economics 2 (1995) 3, pp. 179-197

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001189564

Temporary employment in Great Britain and the Federal Republic of Germany : an overview

Casey, Bernard (contributor) - In: International labour review 128 (1989) 4, pp. 449-466

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001071890

Atypical work forms in the management of company workforces in Europe : tentative results from a four-country study

Rojot, Jacques - In: The changing face of labour law and industrial …, (pp. 167-176). 1993

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001283931

Kündigungspraxis, Kündigungsschutz und Probleme der Arbeitsgerichtsbarkeit : Beiträge zur Regelung und Praxis in der Bundesrepublik Deutschland, in Großbritannien und den USA

Ellermann-Witt, Rolf (ed.); Rottleuther, Hubert (contributor) - 1983

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000072891

Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit : sozio-ökonomische Konsequenzen befristeter Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland und Großbritannien

Giesecke, Johannes - 2006 - 1. Aufl.

Befristung als Form der Arbeitsmarktflexibilisierung - Arbeitsmarkttheoretische Überlegungen zur befristeten Beschäftigung - Befristete Beschäftigung und der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen - Hypothesen - Daten, Variablen und Methoden - Verbreitungsgrad und Charakteristika...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10003297759

Trade secrets and employee mobility : in search of an equilibrium

Kolasa, Magdalena - 2018

"In the increasingly knowledge- and innovation-based economy in which the mobility of the workforce is vital, employees and ex-employees are considered to be one of the biggest threats to the existence of trade secrets. The interests of the former parties to the employment relationship are...

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011781185

New forms of work organisation

1979

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000316632

Technology and work : labour studies in England, Germany and the Netherlands

Buitelaar, Wout (ed.) - 1988

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000022212

Reorganisation der Arbeit in der Automobilindustrie : Konzepte, Regelungen, Veränderungstendenzen in den USA, Grossbritannien und der Bundesrepublik Deutschland ; ein Materialberic...

Dohse, Knuth; Jürgens, Ulrich; Malsch, Thomas - 1984

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000086145