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Von den Schwierigkeiten der Personalwirtschaft im Umgang mit eigensinnigen Menschen - Bemerkungen zum homo socio-oeconomicus

Matiaske, Wenzel - In: Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der …, (pp. 71-85). 2004

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Pourquoi pas? Rational choice as a basic theory of HRM

Matiaske, Wenzel - In: Management revue : socio-economic studies 15 (2004) 2, pp. 249-263

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Pourquoi pas? : rational choice as a basic theory of HRM

Matiaske, Wenzel - In: Management revue : MRev 15 (2004) 2, pp. 249-263

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Pourquoi pas? : rational choice as a basic theory of HRM

Matiaske, Wenzel - In: Human recources, labour relations and organizations : a …, (pp. 152-169). 2017

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Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit : eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie :

Matiaske, Wenzel; Kabst, Rüdiger - In: Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?, (pp. 247-269). 2001

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Strukturen personalwirtschaftlichen Wissens - eine (aus-)tauschtheoretische Interpretation

Matiaske, Wenzel; Nienhüser, Werner - In: Strukturelle Stimmigkeit in der …, (pp. 127-150). 2005

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Editorial: Human resource management and economic success

Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel - In: Management revue : MRev 16 (2005) 2, pp. 161-163

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