Showing 1 - 10 of 10
Der Unterschied im Bruttoverdienst zwischen Frauen und Männern ist seit Jahren nahezu gleich groß. 2007 lag er bei durchschnittlich 22 Prozent für Vollzeit beschäftigte Frauen. Üblicherweise wird diese Lohnkluft durch Unterschiede zwischen Frauen und Männern bezüglich ihrer Qualifikation,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601952
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601953
This study analyzes real wage cyclicality for male full-time workers within employer–employee matches in Germany over the period 1984–2004. Five different wage measures are compared: the standard hourly wage rate; hourly wage earnings including overtime and bonus pay; the effective wage,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010311148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011943973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001832755
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801492
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801497
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980239
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983261
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003910058