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Industrielle Arbeitsbeziehungen : eine vergleichende Analyse theoretischer Konzepte in der "industrial relations"-Forschung
Schienstock, Gerd - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000072387
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Verrechtlichung industrieller Konflikte : normative Rahmenbedingungen des dualen Systems der Interessenvertretung
Erd, Rainer - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000065364
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Incentives and distortions in government expenditure programs
Vergara, Rodrigo - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000850427
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Strategisches Management von industrieverbundenen Wohnungsunternehmen
Buse, Christoph - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364407
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Das Cafeteria-Verfahren : ein flexibles, individuelles Anreizsystem betrachtet aus entscheidungstheoretischer Sicht
Langemeyer, Heiner - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369290
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Cafeteria-Systeme : ein EDV-gestützter Ansatz zur Gestaltung der Arbeitnehmer-Entlohnung
Edinger, Thilo - 2002 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001703489
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Analyse und Bewertung von betrieblichen Zusatzleistungen
Doyé, Thomas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001516328
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Gestaltungsmöglichkeiten eines Anreizsystems für Führungskräfte
Seifert, Theresia - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001541813
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La citoyenneté globale et locale de l'entreprise transnationale : mondialisation et développement durable
Lamon, Bertrand - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001578560
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Auswirkungen des Transformationsprozesses auf die sozioökonomischen Funktionen ukrainischer Landwirtschaftsunternehmen
Biesold, Helga - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722966