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Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen....
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The present research investigates if and how a more digitally centered communication between supervisors and employees satisfies employees’ needs regarding the communication with their supervisors and influences employees’ attitudes toward the supervisor and the job. In a cross-sectional...
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Purpose – The purpose of this paper is to extend work on the leader‐follower identity transfer by providing the first empirical evidence for the causal relationship between leader and follower organizational identification. Design/methodology/approach – The proposed causal relationship...
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