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Teams an der Schnittstelle zwischen Anbieter- und Kunden-Unternehmen : eine integrative Betrachtung

Stock-Homburg, Ruth; Stock, Ruth - 2003 - 1. Aufl.

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Marktorientiertes Personalmanagement: Erfolgsrelevanz und Bedeutung im Rahmen der marktorientierten Unternehmensführung

Stock-Homburg, Ruth - In: Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …, (pp. 119-143). 2004

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Kann Teamführung zu intensiv sein? : Theoretische Überlegungen und empirische Untersuchung nicht-linearer Wirkungsbeziehungen

Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 57 (2005) 1, pp. 33-52

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Drivers of team performance : what do we know and what have we still to learn?

Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbach business review : sbr 56 (2004) 3, pp. 274-306

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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: eine dyadische Analyse

Homburg, Christian; Stock-Homburg, Ruth - In: Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …, (pp. 227-244). 2004

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Interorganisationale Teams : transaktionskostentheoretische Überlegungen und empirische Befunde zum Teamerfolg

Gaitanides, Michael; Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 56 (2004) 5, pp. 436-451

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Drivers of Team Performance : What Do We Know and What Have We Still to Learn?

Stock, Ruth - 2015

The investigation of drivers of team performance has become the main issue of numerous publications in the last decades. Researchers of different disciplines in business administration (especially organization theory, marketing research, and human resources management) and psychology have been...

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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : Bestandsaufnahme und Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens

Homburg, Christian; Stock, Ruth - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 55 (2001) 6, pp. 377-400

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Erfolgsrelevanz des Personalmanagements : ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung

Stock-Homburg, Ruth; Herrmann, Lars; Bieling, Gisela - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 63 (2009) 1, pp. 8-74

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Das richtige Maß für Innovationen

Stock-Homburg, Ruth; Zacharias, Nicolas - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 31 (2009) 7, pp. 14-17

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