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Masterful facilitation : becoming a catalyst for meaningful change
Kiser, A. Glenn - 1998 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004367239
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Kommunikation im Corporate Change : Maßstäbe für eine neue Managementpraxis
Deekeling, Egbert (contributor) - 2009 - 2., vollständig überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004942892
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Organisationsentwicklung als Lernkonzept zur Nutzung von Führungsinformationssystemen
Zorrijassateini, Darius - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461584
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"Vom alten Eisen und anderem Ballast" : Tabus, Schattenseiten und Perspektiven in betrieblichen Veränderungsprozessen
Moser, Josef (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607503
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Organisationsentstehung in innovativen Neugründungen : Kommunikation und Organisation in jungen Multimediaunternehmen
Stern, Sebastian - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001827415
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Business process reengineering und internes Marketing
Resch, Michael - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000968535
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Organisation am Draht : Folgen des E-Mail-Einsatzes in Unternehmen
Lüngen, Holger - 2004 - 1. Aufl.
E-Mail-Systeme werden seit den achtziger Jahren verstärkt in Unternehmen eingesetzt. Betriebswirtschaftlich werden durch die Nutzung von E-Mail-Systemen Effizienzsteigerungen und Organisationsverbesserungen erwartet. In der Soziologie wird der Einsatz von Kommunikationstechniken in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002043049
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Kommunikationsmanagement in Veränderungsprojekten : eine Methode für die Einführung digitaler Produkte
Buehrer, Roger - 2004 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001865163