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Personalökonomie und Arbeitspolitik
Sadowski, Dieter - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001684204
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Public Service Motivation im Nonprofit-Bereich : eine Fallstudie am Beispiel des Deutschen Roten Kreuzes
Nijaki, Nadine - 2011
Public Service Motivation (PSM), als ein Konzept des öffentlichen Sektors, beruht auf der Annahme bestimmter Motive, die charakteristisch für öffentlich Bedienstete sind. Mit dem Versuch dieses Konstrukt auf den Nonprofit-Sektor zu übertragen, wird das Ziel verfolgt ein tieferes Verständnis...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009622041
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Les défis d’une recherche-action envers des cadres séniors : application à la gestion de contrats de travail expatriés requalifiés
Valax, Marc; Rive, Jérôme - In: Ancrages culturels dans un monde en mutation, (pp. 139-156). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011619350
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Mobilität und Karriere : eine Fallstudie am Beispiel einer deutschen Großbank
Paulu, Constance - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553407
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EVA and the controllability-congruence trade-off : an empirical investigation
Larmande, François; Ponssard, Jean-Pierre - 2004
qualitative feedback from the managers involved, are analyzed. It is argued that EVA bonus schemes may have a major …
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Valuing executive stock options : performance hurdles, early exercise and stochastic volatility
Brown, Philip; Szimayer, Alex - In: Accounting and finance : journal of the Accounting … 48 (2008) 3, pp. 363-389
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Poland : reward management in small and madium enterprises ; Alfa i Omega, Głogów, Poland
Odrakiewicz, Peter; Szulc, Magdalena - In: Global human resource management casebook, (pp. 150-163). 2012
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