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Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst : die Herausforderung meistern ; [Schnelleinstieg mit Modellbeispielen]
Litschen, Kai (contributor) - 2006 - 1. Aufl., [Stand: Nov. 2006]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373964
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Konkurrenzen im öffentlichen Dienst
Schnellenbach, Helmut - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009587
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Handbuch für den öffentlichen Dienst in Deutschland : deutscher Beamtenkalender
Berlin : DBB-Verl.; anfangs: Regensburg : Walhalla- u. …; … - 1991 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000371512
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Kommunales Personal- und Organisationsmanagement
Böhle, Thomas; Becker, Andreas; Beyerle, Angelika; … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011403379
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Zum Dienst- und Tarif-, Besoldungs- und Vergütungsrecht sowie zur Personalstruktur in den Hochschulen : Empfehlungen des 186. Plenums der Hochschulrektorenkonferenz; Bonn, 2. Novem...
Weber, Joachim D. (revision) - 1998
Die HRK strebt neue Lösungen für ein anreizorientiertes Dienst-, Besoldungs- bzw. Tarifrecht an. Hierzu werden Empfehlungen für anstehende Diskussionen gegeben. Sie betreffen gesonderte Lösungen für Professorinnen/Professoren, Hochschullehrernachwuchs, wssenschaftliches Personal und das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013451894
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Nachhaltige Finanzierung der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Preller, Stefan - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010417830
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Die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst : Systemwechsel, Finanzierung und Ausgabenentwicklung
Preller, Stefan - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013444585
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Öffentliche Personalausgaben : weitere Einsparungen sind nötig und möglich
Däke, Karl-Heinz (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013386773