Das Sozialkaptial, in den 1970er Jahren "erfunden", hat in den Sozialwissenschaften und im politischen Diskurs eine bemerkenswerte Karriere hingelegt. Wie so viele Erfolgsbegriffe dieser Art ("Wissensmanagement", "Netzwerke" etc.) wurde es zum catch-all-Begriff. Schlimmer noch, zum...

Man hat überschlägig geschätzt, dass heute zusammen etwa so viele Wissenschaftler tätig sind wie in der ganzen Menschheitsgeschichte zuvor. Jährlich werden weltweit fast 1 Million Patente angemeldet. Es gibt zwischen 200000 und 300000 Zeitschriften, in denen jährlich 3 bis 10 Millionen...

Man soll in Gesellschaft anderer besser nicht über den Tisch spucken. Dass uns dieser Rat des Erasmus von Rotterdam heute bestenfalls überflüssig vorkommt, weil über den Tisch zu spucken niemand mehr als "natürliches" Bedürfnis empfindet, ist aus kulturhistorischer Sicht ein Beleg für die...

Die Transformation der Industriegesellschaft zur "Wissensgesellschaft" ist ein in vielen Punkten erst noch zu verstehender und zu erforschender Prozess. Man muss sich nicht lange mit der scholastischen Frage aufhalten, ob man aktuelle Umbrüche in Erwerbsarbeit und Gesellschaft unter diesem...

Zielvereinbarungen finden - der Literaturlage zufolge - rasch zunehmende Verbreitung. Das mag damit erklärt werden, dass sie als Universalwerkzeug betrieblicher Gestaltung dienen können, sich gar zu einem machtvollen Mittel strategischen Managements entwickeln lassen. Einen "Quantensprung zu...

How can we understand the innovativeness of firm or organizations in general, and how should we assess it in terms of nontechnological innovation? My paper deals with these two questions. The "ability" of companies to adapt to new circumstances, to create new products, processes and new...

Als Überschrift zur Einleitung dieses Beitrags habe ich eine Forderung des St. Galler Betriebswirtschaftlers und Wirtschaftsethikers Peter Ulrich gewählt. Ich hoffe, der Betriebswirtschaftslehre als einer meiner Professionen nicht zu nahe zu treten, wenn ich eine solche Aussage aus ihrem Kreis...

Während die handlungsorientierte Managementforschung und -theorie von Frage nach der bestmöglichen Organisation der Produktion (im weitesten Sinne: der Leistungserstellung) ausgeht, fragt die erklärungsorientierte Organisationstheorie nach der Produktion der Organisation. Verschiedene...

Zukunftsfähigkeit, so definierte es die Einladung zu diesem Heft, resultiere „daraus, dass man sich für jede Vergangenheit und Gegenwart darauf verlässt, dass die Zukunft unbekannt ist. Denn nur dann hält man die Ressourcen, Kompetenzen und Situationen der Vergangen-heit und Gegenwart...

Welche Rolle spielen Innovationen für den Bestand und den Erfolg von Unternehmen in einerWettbewerbswirtschaft? Das ist wohl die grundlegendste Frage, die sich die Managementwissenschaftin Bezug auf Strategien der Neuerung stellt. Vielfach begnügt sie sich mitder Antwort, daß die Bedeutung...