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Return on Investment in der Personalentwicklung : der 5-Stufen-Evaluationsprozess ; mit 38 Tabellen

Phillips, Jack J.; Schirmer, Frank C. - 2005

dar.Das Buchbeschreibt nun detailliert denfünf Evaluationsstufen umfassenden ROI-ProcessTM, der Unternehmen eine … behandelt. Der praxisbewährte ROI-ProcessTM, nach Jack J. Phillips, von namhaften Unternehmen in mehr als 38 Ländern weltweit …

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Return on Investment in der Personalentwicklung : der 5-Stufen-Evaluationsprozess

Phillips, Jack J.; Schirmer, Frank C. - 2008 - 2., aktualisierte u. erw. Aufl.

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Return on Investment in der Personalentwicklung : Der 5-Stufen-Evaluationsprozess

Phillips, Jack J. (contributor); … - 2008 - 2

-Nutzen-Verhältnis der Personalentwicklungsmaßnahmen als Return on Investment. Dieses praxisbewährte Verfahren wird von namhaften Unternehmen …

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Return on Investment in der Personalentwicklung : der 5-Stufen-Evaluationsprozess ; mit 38 Tabellen

Phillips, Jack J.; Schirmer, Frank C. - 2005

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Renditefaktor Personal : so messen und erhöhen Sie den ROI Ihrer Mitarbeiter

Fitz-enz, Jac - 2003

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Proving the value of HR : how and why to measure ROI

Phillips, Jack J.; Phillips, Patricia Pulliam - 2005

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Investing in people : financial impact of human resource initiatives

Cascio, Wayne F.; Boudreau, John W. - 2011 - 2nd ed.

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Human resource management practices : assessing added value

Andresen, Maike (ed.) - 2015

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Human Resource Management Practices : Assessing Added Value

Andresen, Maike - 2015

Assessing the Added Value of Human Resource Management Practices -- Adding Value and HRM Practice -- Realizing the Highest Value of Investments in Talent Management -- How to Evaluate Employer Brands -- Assessing the Return on Investments in Human Resource Development -- The Added Value...

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Return on Investment in der Personalentwicklung : Der 5-Stufen-Evaluationsprozess

Phillips, Jack J. - 2008 - 2

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