Das Projekt versteht sich als ein kritischer Beitrag zur Debatte um den Begriff der "Ausbildungsreife" und den damit verknüpften bildungs- und sozialpolitischen Implikationen. Dazu wurden die wissenschaftliche und bildungspolitische Literatur zum Thema "Ausbildungsreife" ausgewertet und auf...

Mit den "Gesetzen zur Modernisierung der Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" Hartz 1 und 2 wurde am 1. Januar 2003 ein völlig neues Instrument zur Förderung beruflicher Weiterbildung eingeführt. Sogenannte Bildungsgutscheine sollten die Wahlmöglichkeiten und Eigenverantwortung der...

Um Jugendlichen mit "individuellen Vermittlungshemmnissen" den Einstieg in Ausbildung und Beruf zu erleichtern, steht seit dem Ausbildungsjahr 2004/2005 das neue Instrument Einstiegsqualifizierung für Jugendliche (EQJ-Maßnahmen) zur Verfügung. Die Partner des Nationalen Ausbildungspaktes...

Seit einigen Jahren befindet sich die Freie Wohlfahrtspflege in einem grundlegenden Transformationsprozeß. Dessen politische Zielsetzung besteht vor allem darin, die bisherigen Aufwendungen für den sozialen Dienstleistungsbereich zu begrenzen bzw. zu senken - das erscheint beschlossen und im...

In dem hier vorgelegten Gutachten zum Thema "Mentale Trainings alsInstrument betrieblicher Organisationsentwicklung" geht es darum,eine neue Dimension von betrieblicher Weiterbildung bekannt zumachen. Es handelt sich um Trainingsmaßnahmen (ganzheitliches,mentales Training), welche auf eine...

Vorliegendes Dokument berichtet über den am 14. März und am 28. April 1999 an der SozialforschungsstelleDortmund stattfindenden Workshops zur Lernenden Verwaltung.

Die Autorin faßt in Thesenform knapp die wesentlichen Gesichtspunkte des Lernens in Verwaltungen zusammen.