Zukunftsgerichtete, mitarbeiterorientierte Personalarbeit ist im Hinblick auf einen sich immer stärker verengenden Markt für Fach- und Führungskräfte der Schlüssel zum Unternehmenserfolg,, zum Bestehen im Wettbewerb auf sich weitenden Märkten. Aufgrund der Erkenntnis, daß qualifizierte,...

Inhalt:A. GrundlagenI. Der Einsatz Neuer Technologien vor dem Hintergrund veränderterMarktbedingungenII. Einstellungen der Mitarbeiter zu Neuen TechnologienIII. Neue Technologien und Veränderungen am ArbeitsmarktIV. Neue Technologien und Beschäftigungsstruktur 1. Rückgang bei den an- und...

Vorliegendes Gutachten klärt, welche Zusammenhänge zwischen der Unternehmenskultur, der Lernkultur und der Unternehmensperformance bestehen.

Vorliegendes Arbeitspapier beschäftigt sicht mit der Notwendigkeit zur Heranziehung dynamischer Strategieansätze zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit diesem Kontext die zentrale Rolle des „Lernens“ zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Lernen.