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Die Bedeutung der Gruppenarbeit für das lernende Unternehmen
Wilkesmann, Uwe - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906315
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Social inequality in German football : does money score goals?
Wilkesmann, Uwe - 2017
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Lernen in interorganisationalen Netzwerken
Wilkesmann, Uwe - In: Der deutsche Maschinenbau in den neunziger Jahren : …, (pp. 479-493). 2000
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Kollektives Lernen in Organisationen - am Beispiel von Projektgruppen
Wilkesmann, Uwe - In: Personalführung und Organisation, (pp. 295-311). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001450834
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Unternehmensethik und organisationales Lernen : zur theoretischen Fundierung einer pragmatischen Unternehmensethik
Wilkesmann, Uwe - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 55 (2001) 1, pp. 5-23
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Lässt sich Wissensarbeit managen? Eine institutionelle Lösung des strategischen Dilemmas
Wilkesmann, Uwe - In: Modernes Wissensmanagement in Netzwerken : …, (pp. 41-63). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002629475
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Die Organisation von Wissensarbeit : die Dysfunktionalität von Kontrolle und Anreize bei Wissensarbeit
Wilkesmann, Uwe - In: Wissensökonomie und Innovation : Beiträge zur …, (pp. 481-504). 2010
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Wissenschaftliche Weiterbildung als gemeinsame Wissensarbeit an der Grenzstelle von Universitäten und Unternehmen - eine unterschätzte Form der Wissensproduktion
Wilkesmann, Uwe - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 16 (2007) 4, pp. 269-281
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634950
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Lernen in Organisationen : die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen
Wilkesmann, Uwe - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004562725