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Performance pay, sorting, and outsourcing

Henneberger, Fred; Sousa-Poza, Alfonso; Ziegler, Alexandre - 2007

Implementing performance pay requires that workers' output be measured. When measurement costs differ among firms, those with a measurement cost advantage choose to implement performance pay. They attract the best workers, and both the level and variability of compensation are higher at these...

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Arbeitsplatzwechsel in der Schweiz : eine empirische Analyse der Motive und Bestimmungsgründe

Henneberger, Fred; Sousa-Poza, Alfonso - 2002

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Beweggründe und Determinanten zwischenbetrieblicher Mobilität : die Schweiz in einer internationalen Perspektive

Henneberger, Fred; Sousa-Poza, Alfonso - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 2, pp. 205-231

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Eine empirische Analyse von Stellenwechseln in der Schweiz unter besonderer Berücksichtigung der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie

Henneberger, Fred; Sousa-Poza, Alfonso - 2002

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Analyzing job mobility with job turnover intentions : an international comparative study

Sousa-Poza, Alfonso (contributor); … - 2002 - [Elektronische Ressource]

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Analyzing job mobility with job turnover intentions : an international comparative study

Sousa-Poza, Alfonso; Henneberger, Fred - In: Journal of economic issues : jei 38 (2004) 1, pp. 113-137

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Arbeitsplatzstabilität und Arbeitsplatzwechsel in der Schweiz : eine empirische Analyse der Motive und Bestimmungsgründe

Henneberger, Fred; Sousa-Poza, Alfonso - 2007 - 2., vollst. überarb. und erw. Aufl.

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Arbeit auf Abruf und Arbeitsmarktdynamik in der Schweiz : Evaluation eines (weitgehend) nicht regulierten Beschäftigungsverhältnisses

Henneberger, Fred; Sousa-Poza, Alfonso; Ziegler, Alexandre - In: Swiss journal of economics and statistics 142 (2006) 1, pp. 39-78

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Performance pay, sorting, and outsourcing

Henneberger, Fred (contributor); … - 2007

Implementing performance pay requires that workers' output be measured. When measurement costs differ among firms, those with a measurement cost advantage choose to implement performance pay. They attract the best workers, and both the level and variability of compensation are higher at these...

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Eine Untersuchung zur zwischenbetrieblichen Mobilität basierend auf der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung des Jahres 2001

Henneberger, Fred; Sousa-Poza, Alfonso - 2002

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