CSCL at the workplace is subject to the special characteristics of a situation where learning is not the primary taskof the learners. The gap between the goal to work efficiently and the need to increase qualification and skills is evenwider in organizations which operate in knowledge-intensive...

Computerunterstütztes Lernen am Arbeitsplatz unterliegt speziellen Charakteristikeneiner Situation, in der das Hauptaugenmerk der Lernenden nicht auf das Lernengerichtet ist. Die Kluft zwischen dem Ziel der Arbeitseffizienz und dem Bedürfnis,Qualifikationen und Fähigkeiten zu steigern, ist...

In diesem Beitrag beschreiben wir, welche Ideen und Zielen wir mit der Schaffungund Unterstützung von Knowledge Communities im Kontext des Projektes„Olvio - Organisationales Lernen in virtuellen Organisationen“ verbinden. Wirbeschreiben dazu kurz die Metapher der Wissenslandschaft, gehen...