Showing 1 - 10 of 184
A szervezeti bürokrácia térhódítása és súlya mára oda vezetett, hogy az üzleti életben a vállalatok adminisztrációs folyamatai számos versenyelőny-forrásra komoly hatást gyakorolnak. Jelen tanulmányunkban azt a projektet írtuk le, melyben egy szolgáltató szervezet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010123686
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010123846
The purpose of the study was to investigate employee perceptions during a lean transformation1. The combination of case study and survey methodologies was used to define elements influencing the perceived lean success of shop floor employees. According to our findings, belief, commitment, work...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124201
Tanulmányukban a szerzők egy magyar tulajdonú autóipari beszállító lean (továbbiakban karcsú) átalakulását vizsgáljuk. Bár az új rendszer bevezetése alig több mint egy éve kezdődött el a vállalatnál, mégis a rövid idő ellenére komoly eredményekről számolhatnak be....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124520
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124536
A szerzők kutatásukban a karcsú menedzsment vállalati szintű versenyképességre gyakorolt hatását tanulmányozták. Ehhez olyan gondolkodási keretet alakítottak ki, amely összekapcsolja a szervezeti képességeket létrehozó gyakorlatokat és rutinokat az ezek eredményeként adódó...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124633
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008988748
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008747256
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008884532
The purpose of the study was to investigate employee perceptions during a lean transformation.1 The combination of case study and survey methodologies was used to define elements influencing the perceived lean success of shop floor employees. According to our findings, belief, commitment, work...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008869665