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Personalentwicklung
Deutschland
20
Germany
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Betriebliche Fortbildung
14
E-Learning
14
Betriebliches Bildungsmanagement
10
Employer-provided training
10
Hochschule
8
Lebenslanges Lernen
8
Lifelong learning
7
Higher education institution
6
Human resource development
6
Aufsatzsammlung
5
Berufsbildung
5
Further training
5
Learning organization
5
Lernende Organisation
5
Organisatorisches Lernen
5
Theorie
5
Theory
5
Unternehmen
5
Weiterbildung
5
Berufliche Fortbildung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Computerunterstütztes Lernen
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Hochschulreform
4
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Occupational health
4
Selbstgesteuertes Lernen
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Studium
4
University education
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E-learning
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Erwachsenenbildung
3
ICT industry
3
IKT-Sektor
3
Implementation
3
Internet
3
Klein- und Mittelbetrieb
3
Kompetenz
3
Learning
3
more ...
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Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Aufsatzsammlung
2
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
2
Graue Literatur
2
Hochschulschrift
2
Non-commercial literature
2
Konferenzschrift
1
Thesis
1
more ...
less ...
Language
All
German
11
Author
All
Hanft, Anke
6
Loebe, Herbert
2
Reglin, Thomas
2
Severing, Eckart
2
Stieler-Lorenz, Brigitte
2
Baltes, Guido
1
Barthel, Erich
1
Dehnbostel, Peter
1
Geldermann, Brigitte
1
Hasebrook, Joachim
1
Hinz, Andreas
1
Hölbing, Gerhart
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Hölbling, Gerhart
1
Jacob, Klaus
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Jaich, Roman
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Kretschmer, Susanne
1
Loebenstein, Herbert
1
Mohr, Barbara
1
Nordhaus, Hans-Ulrich
1
Weber, Beatrix
1
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Institution
All
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
2
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Technik und Gesellschaft
1
Published in...
All
Wirtschaft und Bildung
2
Forum Zukunft der Arbeit
1
QUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen - Diskussionen - Empfehlungen
1
Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement
1
Wirtschaft und Weiterbildung : Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
USB Cologne (EcoSocSci)
3
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1
Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen" : eine strukturationstheoretische und machtpolitische Analyse der Implementierung von PE-Bereichen
Hanft, Anke
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321835
Saved in:
2
Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen" : eine strukturationstheoretische und machtpolitische Analyse der Implementierung von PE-Bereichen
Hanft, Anke
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000920728
Saved in:
3
Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen" : eine strukturationstheoretische und machtpolitische Analyse der Implementierung von PE-Bereichen
Hanft, Anke
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004255930
Saved in:
4
Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen" : eine strukturationstheoretische und machtpolitische Analyse der Implementierung von PE-Bereichen
Hanft, Anke
-
1998
-
2., erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566900
Saved in:
5
Betriebliche Weiterbildung mitgestalten : Handlungsempfehlungen für Sozialpartner
Hölbling, Gerhart
;
Jaich, Roman
;
Kretschmer, Susanne
; …
-
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700867
Saved in:
6
Der Wandel von Arbeit, Arbeitspolitik und Erwerbstätigkeit in den neuen Bundesländern
Stieler-Lorenz, Brigitte
(
ed.
)
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000415780
Saved in:
7
Ergebnisse und Schlussfolgerungen aus Branchenstudien zur beruflichen Weiterbildung in den neuen Ländern
Jacob, Klaus
;
Stieler-Lorenz, Brigitte
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000946051
Saved in:
8
Führungskräfte als Lerngestalter : flexible und individuelle Kompetenzentwicklung im Betrieb
Hinz, Andreas
(
contributor
); …
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228253
Saved in:
9
Computerlernen und Kompetenz : vergleichende Analysen zum Lernen im Netz und mit Multimedia
Reglin, Thomas
;
Hölbing, Gerhart
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008975931
Saved in:
10
Integriertes Kompetenzmanagement : Innovationsstrategien als Aufgabe der Organisations- und Personalentwicklung
Barthel, Erich
(
ed.
);
Hanft, Anke
(
contributor
); …
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010217297
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