Management research has long focused on the theory of the firm, studying for-profit organizations that produce privately owned resources based on central authority and within well-defined boundaries. In recent times, a new kind of enterprise has emerged that we call Community Enterprises. They...

Die erfolgreiche Internet-Enzyklopädie Wikipedia demonstriert das Potential alternativer Produktionsmodelle für bedeutende Innovationen, die mit traditionellen Methoden nicht erreichbar sind. Sie arbeitet einerseits mit einem barrierefreien Zugang und setzt andererseits -- etwa bezüglich...

Die erfolgreiche Internet-Enzyklopädie Wikipedia demonstriert das Potential alternativer Produktionsmodelle für bedeutende Innovationen, die mit traditionellen Methoden nicht erreichbar sind. Sie arbeitet einerseits mit einem barrierefreien Zugang und setzt andererseits -- etwa bezüglich...

Die vorliegende Arbeit behandelt die Wechselwirkung zwischen sozialpsychologisch orientierten Konzepten und einer stärkeren Fundierung in der Mikroökonomik. Extrinsische (ökonomische) Anreize zerstören unterökonometrisch und experimentell nachgewiesenen Bedingungen die intrinsische...

Employees are motivated intrinsically as well as extrinsically. Intrinsic motivation is crucial when tacit knowledge in and between teams must be transferred. Organizational forms enable different kinds of motivation and have different capacities to generate and transfer tacit knowledge.(...)

Die vorliegende Arbeit behandelt die Übertragung von implizitem Wissen innerhalb von Teams und die damit verbundene intrinsische Motivation der Mitarbeitenden.Die Analyse nimmt die Gegenüberstellung des Transaktionskostenansatzes und des wissensbasierten Ansatzes zum Ausgangspunkt.