The discussion about employee representation on supervisory boards has received much attention from scholars and politicians around the world. We provide new insights to this ongoing debate by employing power indices from game theory to examine the "real" power of employees on boards and its...

The interaction between business game players and business games is a simulation of an interaction with the complex system of an enterprise. Typically the player has the feeling of being confronted by extreme complexity, that can be neither defined at the present time nor adequately managed. In...

Vorliegende Dissertation beschäftigt sich mit der Komplexität in Unternehmensplanspielen.

Promotionsstellen und -gelegenheiten weisen einige Besonderheiten auf, insbesondere die Möglichkeit zur Promotion. Doch auch bei den universitären Stellenanbietern und -ausschreibungen gibt es Eigenarten, deren Kenntnis wichtig ist, um sich für oder gegebenenfalls auch gegen entsprechende...