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~type_genre:"Hochschulschrift"
~person:"Domsch, Michel E."
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Hochschulschrift
Aufsatz im Buch
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Thesis
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Sammelwerk
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Bibliografie enthalten
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Handbuch
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Conference proceedings
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Bibliografie
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Bibliography
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Nachschlagewerk
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Wörterbuch
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German
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Author
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Domsch, Michel E.
Straubhaar, Thomas
40
Schäfer, Wolf
34
Zimmermann, Klaus W.
34
Hasse, Rolf H.
32
Kruse, Jörn
31
Lux, Thomas
24
Weber, Jürgen
23
Kleineidam, Hans-Jochen
22
Müller, Stefan
22
Federmann, Rudolf
21
Matiaske, Wenzel
21
Herstatt, Cornelius
20
Kersten, Wolfgang
18
Ringlstetter, Max J.
16
Wagner, Dieter
16
Fantapié Altobelli, Claudia
15
Hadding, Walther
14
Schnitzer, Monika
14
Spengler, Thomas Stefan
14
Beckmann, Klaus
13
Burmann, Christoph
13
Diller, Hermann
13
Gaitanides, Michael
13
Reither, Franco
13
Sadrieh, Abdolkarim
13
Blaufus, Kay
12
Müller, Martin
12
Requate, Tilman
12
Spengel, Christoph
12
Dichtl, Erwin
11
Homburg, Christian
11
Loy, Jens-Peter
11
Müller, Christian
11
Schiereck, Dirk
11
Albers, Sönke
10
Benkenstein, Martin
10
Böcker, Franz
10
Gemünden, Hans Georg
10
Trost, Ralf
10
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Institution
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
10
Helmut-Schmidt-Universität
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Deutschland <Bundesrepublik> / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Nomos Verlagsgesellschaft
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Bochumer Beiträge zur Unternehmensführung und Unternehmensforschung
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Management von Forschung, Entwicklung und Innovation
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Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
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Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
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Research
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Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
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Simultane Personal- und Investitionsplanung im Produktionsbereich
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1970
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The gender balanced scorecard : a management tool to achieve gender mainstreaming in organisational culture
Floeter-van Wijk, Sonja W.
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Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
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Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
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F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
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2014
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