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Personalökonomik : fortgeschrittene Anwendungen für das Management
Backes-Gellner, Uschi; Lazear, Edward P.; Wolff, Birgitta - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001526733
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Einführung in die Personalökonomik
Wolff, Birgitta; Lazear, Edward P. - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001532557
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654098
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Handbuch des internationalen Personalmanagements
Kumar, Brij (contributor); Kumar, Brij (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000647496
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Diversity management : best practices im internationalen Feld
Belinszki, Eszter (ed.); Hansen, Katrin (contributor);  … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001755613
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Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa
Wächter, Hartmut (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
Die Personalpolitik US-amerikanischer multinationaler Unternehmen weist einige gemeinsame Züge auf, die man ihrer … präsentiert, die die Umsetzung der amerikanischen Personalpolitik in unterschiedlichen europäischen Ländern zum Gegenstand haben …. Diese Länder, neben Deutschland auch Großbritannien, Irland und Spanien, sind unterschiedlich stark reguliert, z. B. was den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083958
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Das Personalmanagement in Deutschland, den USA und Japan
Pudelko, Markus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001520484
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Personalflexibilität verbessern mit EFQMplus : das ROWE-Konzept ; [VITNESS-Projekt]
Flüter-Hoffmann, Christiane - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010399090
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Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen : Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung
Voß, Eckhard (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788024