Die Arbeitsbeziehungen in Deutschland zeichnen sich durch ein duales System der Interessenvertretungaus: Formalrechtlich sind die betrieblichen bzw. behördlichen PersonalvertretungenBetriebsrat bzw. Personalrat von den überbetrieblich-sektoralen Gewerkschaften getrennt. Inihrer praktischen...

Eigentlich müsste Arbeitspolitik Konjunktur haben. Anhaltend hohe Arbeitslosigkeit auf der einen, Stress und zu lange Arbeitszeiten auf der anderen Seite: Arbeit ist weder im Betrieb noch in der Gesellschaft, um es mit einem gängigen Schlagwort zu bezeich-nen, nachhaltig gestaltet. Wenn...

Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 2 Wirtschaftssysteme 2.1 Wirtschaftsverfassung, Wirtschaftsordnung und Wirtschaftssystem 2.2 Allgemeine Systemtheorie, soziales System und Wirtschaftssystem 3 Märkte, Eigentumsordnung und Verfügungsrechte 3.1 Eigentumsrechte zwischen Zentralisierung und...

Verfassungen beschränken den Spielraum zukünftigen Handelns. Durch Selbstbindung schützen sich Akteure, so scheint es, vor sich selbst, d. h. vor den selbstverursachten Handlungsfolgen, die sie sonst zu bedauern hätten und vor denen sie diese Selbstbindung verschont. So gesehen steigern...

In meiner Arbeit zur „Wissenschaftsgesellschaft – Von Galileo zur High-Revolution“(Kreibich 1986) habe ich dargelegt, dass ‚Wissenschaft und Technologie’ die zentraleProduktiv- und Innovationskraft der Industriegesellschaft ist. Mit der Entwicklung dermodernen...