The paper focuses on women and radicalization within the context of Muslim societies (majority, minority, and half Muslim) societies and groups, mainly in Asia and Africa. The basic argument advanced in this paper is that Islamic feminism with its gender-egalitarian discourse and practices has a...

Die Diskriminierung von Frauen in den Führungsetagen deutscher Aktiengesellschaften lässtsich anhand der Zahlen nicht verneinen. Dabei wird häufig auf das europäische Auslandverwiesen, wo Quoten zur Erhöhung des Frauenanteils in den Führungsetagen eingeführtwurden. Anders aber als im...