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Die Zahl der Gründerinnen und Gründer, die über 50 Jahre und älter sind, nimmt zu. Ein besonderer Gründungsvorteil sind …
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Alter von 50 bis 59 Jahren simuliert wird. Dies verdeutlicht, dass nur geringe Anstrengungen nötig sind, um das …
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This book explores critical perspectives on ageing in organisations and offers both managerial and workplace practices for dealing with this prominent issue. The collection provides cross-disciplinary research on the discursive and mythological aspects of ageing at work as well as recent studies...
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Unternehmensgründungen erhöhen die Wettbewerbsintensität auf den Märktenund tragen zum strukturellen und technologischen Wandel der Wirtschaftbei. Auch wenn die Höhe ihres Netto-Beitrags zur Beschäftigung umstritten ist,haben Unternehmensgründungen einen nicht unerheblichen Einfluss auf...
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