Im Anschluß an die Motivation der Problemstellung werden in Kapitel 2 die wesentlichen Grundlagen expliziert. Zunächst wird der der Arbeit zugrunde liegende theoretische Bezugsrahmen vorgestellt.(...)

Even though the question as to whether optimal organizational structures exist has been asked repeatedly, organization theory has not been able to answer it in general form. Over time, several useful heuristic principles to direct the structuring of organizationshave emerged.(...)

Dieser Beitrag hat deshalb zwei Stoßrichtungen: Inhaltlich wird eine konzeptionelle Integration der Debatte angestrebt, formal die Vernetzung theoretischer, empirischer und gestaltungspraktischer Aspekte organisationalen Lernens. Ausgangspunkt ist die Beobachtung, daß die (theoretische wie...