Die Bezahlung von Managern -aber auch von anderen Mitarbeitern- mittels Optionen auf die Aktiendes eigenen Unternehmens (employee stock options, ESO's) ist in den USA weit verbreitet.1 Seitkurzem steigt auch in Deutschland das Interesse an dieser Vergütungskonstruktion.2 Als wesentlicherVorteil...

A market-leveraged stock unit (MSU) is a form of employee compensation in which the number of shares received on the vesting date depends on the stock price at that time. MSUs have been proposed as a way of overcoming some of the drawbacks of stock options and restricted stock units. In this...