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Vorliegender Bericht stellt vor dem Hintergrund theoretischen Modelle aktuelle Konzepte zur Kompetenzentwicklung von Existenzgründern vor und betrachtet welchen, Beitrag sie zur Entwicklung der unternehmerischen Kompetenz von Existenzgründern leisten.
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Vorliegender Aufsatz veröffentlicht Ergebnisse und Implikationen einer empirischen Studie zu gesundheits- und motivationsrelevanten Erfolgsfaktoren und Barrieren nach betrieblichen Veränderungen im Rahmen des vom BMBF geförderten Projekts gesina (Gesundheit und Arbeitssicherheit in neuen...
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Vorliegender Aufsatz stellt Ergebnisse zur Kompetenzentwicklungder Geschäftsführer und Vorstände (IndividualEbene) und der Geschäftsführer-/Vorstands-Teams (Gruppenebene) sowie zu den Kompetenzentwicklungsstrategien der Start-ups vor.
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Vorliegender Aufsatz veröffentlicht Ziele, Aufgaben undRollen des Programm "Lernkultur Kompetenzentwicklung".
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Vorliegender Aufsatz misst das innerhalb eines Netzwerkes abfließende Know-how und analysiert die entwickelten Kompetenzen.
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Vorliegender Aufsatz stellt ein Evaluationsinstrumentarium vor, welches differenzierte Aussagen zum Einfluss unterschiedlicher Methoden des Know-how-Transfers auf die Kompetenzentwicklung und deren systematische Förderung auf den Ebenen Individuum Team/Gruppe Organisation/Unternehmen tätigt.
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Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit der Entgrenzung von Ausbildung-Weiterbildung zeigt Konsequenzen auf, die sich hieraus für berufliche Kompetenzanforderungen und -entwicklung ergeben.
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