Die Internationalisierung von Unternehmen beeinflusst Organisationsstrukturen, -prozesse und -kulturen. Dabei unterscheiden sich die Einfluesse der Internationalisierung auf amerikanische und deutsche Firmen aufgrund verschiedener Internationalisierungspfade und -voraussetzungen.

Vielen Managern in etablierten Großunternehmen erscheint die Arbeitswelt von morgen noch ferne Zukunft zu sein. Aus persönlichen Erfahrungen mit der Tech- und Startup-Szene Berlins zeichnet der Autor des vorliegenden Discussion Papers ein anderes Bild. Datengetriebene Business Modelle, neue...