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~person:"Fricke, Werner"
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Qualifizierung als Mitarbeiter...
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Deutschland
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Humanisierung der Arbeit
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Arbeit
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Arbeitsbedingung
1
Arbeitsfreude
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
5
Collection of articles of several authors
3
Konferenzschrift
3
Sammelwerk
3
Anleitung
1
Aufgabensammlung
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Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Forschungsbericht
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Graue Literatur
1
Hochschulschrift
1
Non-commercial literature
1
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Language
All
German
16
Undetermined
1
Author
All
Fricke, Werner
Addison, John T.
95
Schnabel, Claus
85
Jirjahn, Uwe
59
Niedenhoff, Horst-Udo
56
Wagner, Joachim
55
Wilkinson, Adrian
45
Kraft, Kornelius
44
Teixeira, Paulino
44
Freeman, Richard B.
41
Bryson, Alex
40
Bellmann, Lutz
36
Frick, Bernd
35
Kato, Takao
32
Jäger, Simon
30
Kißler, Leo
30
Blanpain, Roger
29
Haipeter, Thomas
27
Müller-Jentsch, Walther
27
Pulignano, Valeria
27
Kluge, Norbert
26
Schoefer, Benjamin
26
Stettes, Oliver
26
Burgess, John
25
Nagel, Bernhard
25
Jones, Derek Charles
24
Robertson, Raymond
24
Dundon, Tony
23
Green, Francis
23
Brown, Drusilla K.
22
Cooper, Cary
22
Dilger, Alexander
22
Fernández-Macías, Enrique
22
Gollan, Paul J.
22
Mohrenweiser, Jens
22
Schank, Thorsten
22
Ahlers, Elke
21
Keller, Berndt
20
Markey, Raymond
20
Sydow, Jörg
20
Flecker, Jörg
19
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Institution
All
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Technik und Gesellschaft
2
Friedrich-Ebert-Stiftung / Forschungsinstitut
2
Bremen / Senator für Bildung, Wissenschaft und Kunst
1
IG Metall <Deutschland>
1
Published in...
All
Reihe Arbeit / Sonderheft
5
Schriftenreihe des Forschungsinstituts der Friedrich-Ebert-Stiftung
3
Forum Zukunft der Arbeit
2
Schriftenreihe der IG Metall
2
Reihe Arbeit
1
Schriftenreihe "Humanisierung des Arbeitslebens"
1
Schriftenreihe Humanisierung des Arbeitslebens : HdA
1
Wissenschaft im Arbeitnehmerinteresse : Reihe d. Hans-Böckler-Stiftung
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Beteiligen, mitgestalten, mitbestimmen : Arbeitnehmer verändern ihre Arbeitsbedingungen
Fricke, Werner
(
ed.
);
Peter, Gerd
(
contributor
); …
-
1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000076015
Saved in:
2
Beteiligung im Industriebetrieb : Probleme des mittleren Managements
Fricke, Werner
;
Wiedenhofer, Harald
-
1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000076473
Saved in:
3
Demokratisierung der Arbeit : Neuansätze für Humanisierung und Wirtschaftsdemokratie
Fricke, Werner
(
ed.
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009541968
Saved in:
4
Beteiligung im Industriebetrieb : Probleme d. mittleren Managements
Fricke, Werner
;
Wiedenhofer, Harald
-
1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004027980
Saved in:
5
Beteiligung als Element gewerkschaftlicher Arbeitspolitik : Erfahrungen aus Norwegen, Italien, Schweden und der Bundesrepublik Deutschland
Fricke, Werner
(
contributor
)
-
1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004048498
Saved in:
6
Deutsche
Mitbestimmung
- russische Perestroika : Forschungsergebnisse deutscher und sowjetischer Wissenschaftler
Fricke, Werner
(
ed.
);
Ivanov, Vilen Nikolaevič
(
contributor
)
-
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000419356
Saved in:
7
Beteiligung als Element gewerkschaftlicher Arbeitspolitik : Erfahrungen aus Norwegen, Italien, Schweden und der Bundesrepublik Deutschland
Fricke, Werner
(
ed.
);
Schuchardt, Wilgart
(
contributor
)
-
1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000121706
Saved in:
8
Innovatorische Qualifikationen - eine Chance gewerkschaftlicher Arbeitspolitik : Erfahrungen aus den Niederlanden, Italien, Schweden und der Bundesrepublik
Fricke, Werner
(
ed.
);
Schuchardt, Wilgart
(
ed.
)
-
1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012876559
Saved in:
9
Deutsche
Mitbestimmung
- russische Perestroika : Forschungsergebnisse deutscher und sowjetischer Wissenschaftler
Fricke, Werner
(
contributor
);
Ivanov, Vilen N.
(
contributor
)
-
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004062161
Saved in:
10
Arbeitsorganisation, regionale Entwicklung und industrielle Demokratie
Fricke, Werner
(
contributor
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004010324
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