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"Der Beitrag beschreibt die inhaltlichen und methodischen Grundlagen des Betriebspanels des Bochumer Sonderforschungsbereichs 187. Übergeordnetes Ziel der Untersuchung ist es, auf der Basis repräsentativer Daten die Bestimmung zentraler technischer und arbeitsorganisatorischer...
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Arbeitsmitteln angewandt wird, ist sie auch mit verschiedenartigen Formen der Arbeitsorganisation und der Qualifikationsverteilung …
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Merkmalen der Arbeitsorganisation und der Technologie. Vor diesem Hintergrund führt die Analyse der Rahmentarifverträge zu …
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Freiräume bei der Gestaltung von Arbeitsorganisation. Mit der Entwicklung des Mikroelektronikeinsatzes, der Informations- und …
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Produktionskapazitäten in der mangelnden Materialversorgung und in der schlechten Arbeitsorganisation der staatlichen Betriebe zu suchen … nach neuen Lösungen in der Arbeitsorganisation veranlaßt. In den Jahren 1983 bis 1988 kam es zu einer Kehrwende in der …
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Der Beitrag führt in ein Schwerpunktheft zum Wandel der Organisationsbedingungen von Arbeit ein. Der Autor beschreibt darin einige Megatrends, die in der jüngeren Vergangenheit den Wandel der Arbeitswelt prägten, die durch die Begriffe Tertiärisierung, Qualifizierung, Informatisierung,...
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"Die rund 200 000 Betriebe des Einzelhandels führten im Jahr der Untersuchung rd. 40 000 Änderungen durch, die Auswirkungen auf Arbeitskräfte hatten. Die Änderungsintensität im Einzelhandel ist damit deutlich geringer als die der Industrie, die in vergleichbaren Betrieben (mit mehr als 20...
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"Ob auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, der Arbeitsorganisation oder der Entlohnung - die Staaten Osteuropas weisen große … Arbeitsorganisation, Disziplin und Partizpation der Arbeitskräfte stehen, wobei all dies verknüpft ist mit einer unbedingt erforderlichen …
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"Low-skilled work has been a controversial subject for some time now, not only in the organisation concepts of companies, service facilities etc., but also in the theory and practice of various sciences dealing with problems of labour. From a political point of view, for instance from the point...
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"Since the 1980s drastic staff reductions have been observed in many German firms which are lasting until today and have rather gained in intensity. Previous theoretical and empirical studies put this down in particular to unfavourable demand conditions on the goods market, wages that are too...
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