This paper examines cross-country differences in labour policies and practices and employee performance and attitudes toward work from a sample of nearly 30,000 employees in a large multinational manufacturing firm. The analysis shows: 1) large establishment and country differences in work...

Klappentext: While the link between trade liberalisation and labour rights has been mostly studied at a national level, this book analyses this relation at a sectoral level. It draws on case studies of oil palm plantations and the automobile sector in Indonesia. Two main research questions guide...

Die 70er Jahre des vorigen Jahrhunderts brachten neben neuen gesetzlichen Regelungen zur Mitbestimmung auch darüber hinausgehende Experimente der Beteiligung von Beschäftigten hervor. Eines der seinerzeit viel diskutierten Modelle war das der Firma Hoppmann, einem Kfz-Handelsbetrieb in Siegen....

This paper provides a case study of the effect of labor relations on product quality. We consider whether a long, contentious strike and the hiring of replacement workers at Bridgestone/Firestone?s Decatur plant in the mid-1990s contributed to the production of defective tires. Using several...

This paper contributes to the emerging strand of the empirical literature that takes advantage of new data on workplace-specific job attributes and voluntary employee turnover to shed fresh insights on the relationship between employee turnover, adverse workplace conditions and HRM environments....

Jung, unkonventionell, rund um die Uhr im Start-Up aktiv und gut gelaunt - so sieht das Klischee von den smarten Wissensarbeiterinnen und -arbeitern der New Economy aus. Doch nicht erst seit der Börsenkrise der dot.coms bröckelt das Bild von der schönen neuen Arbeitswelt. ... In welche...

Die Ausgliederung der Kundenkommunikation aus Unternehmen haterhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsorganisation in Call Centern.Dabei entscheiden vor allem Inhalt und Umfang der ausgelagerten Aufgaben über mögliche Organisationsstrukturen.(...)