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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867174
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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019
- Einführend wird Arbeitszeitpolitik in den Kontext des Megatrends der Digitalisierung gestellt - Acht Themenschwerpunkte rund um … betriebliche Arbeitszeitgestaltung geben Einblick in aktuelle Trends und Entwicklungen - In sechs Beispielen aus der Praxis wird …I. Hintergründe -- Weshalb ist die Auseinandersetzung mit Zielkonflikten in der betrieblichen Arbeitszeitpolitik so …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401583
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Retaining an ageing workforce : the effects of high-performance work systems and flexible work programmes
Stirpe, Luigi; Trullen, Jordi; Bonache, Jaime - In: Human resource management journal 28 (2018) 4, pp. 585-604
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011978126
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Determinants of the annual duration of sickness presenteeism : empirical evidence from European data
Arnold, Daniel - In: Labour : review of labour economics and industrial relations 30 (2016) 2, pp. 198-212
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011578392
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Arbeit transformieren! : Denkanstöße der Kommission "Arbeit der Zukunft"
Jürgens, Kerstin; Hoffmann, Reiner; Schildmann, Christina - 2017
Die Arbeitswelt wird sich in den kommenden Jahrzehnten fundamental verändern. Welche Kräfte wirken auf dem Arbeitsmarkt? Mit welchen Veränderungen ist zu rechnen? Und was bedeutet dies für die arbeitsmarktpolitischen Akteure? Dieser Abschlussbericht der Kommission "Arbeit der Zukunft" - mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011640204
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The organization of working hours of selected employee categories in Czech businesses
Urbancová, Hana; Navrátilová, Miroslava - In: Economic annals 61 (2016) 211, pp. 99-116
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011645700
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Unternehmen der nächsten Generation : Atlas des neuen Arbeitens
Bartz, Michael (ed.); Gnesda, Andreas (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534183
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What Brazilian workers think about flexible work and telework?
Coelho, Francisco Antônio Junior; Faiad, Cristiane; … - In: International journal of business excellence : IJBEX 20 (2020) 1, pp. 16-31
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Are high-performance work dystems always a valuable retention tool? The roles of workforce feminization and flexible work arrangements
Stirpe, Luigi; Zárraga-Oberty, Celia - In: European management journal 35 (2017) 1, pp. 128-136
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Use of flexible work practices and employee outcomes : the role of work-life balance and employee age
Ferdous, Tahrima; Ali, Muhammad; French, Erica - In: Journal of management & organization : JMO 29 (2023) 5, pp. 833-853
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