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Durch diversity zu mehr Teaminnovativität? : Ein vorläufiges Resümee der empirischen Forschung sowie Konsequenzen für das diversity Management
Gebert, Diether - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 64 (2004) 4, pp. 412-430
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002148909
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Diversity-Management in Deutschland : mehr als eine Mode?
Süß, Stefan; Kleiner, Markus - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 5, pp. 521-541
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383327
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Duale Ausbildung und Personalpolitik : so gleich und doch so fremd? ; eine vergleichende Untersuchung im Industriesektor zwischen Deutschland und der Schweiz
Teuber, Silvia; Ryan, Paul; Thelen, Kathleen Ann; … - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 71 (2011) 3, pp. 217-233
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009126128
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Determinanten des Downsizings : eine empirische Analyse mit den Daten des "Cranfield Project on International HRM"
Weller, Ingo; Kabst, Rüdiger - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 67 (2007) 3, pp. 299-318
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003470595