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Diversity(-Dimensionen) und deren Management als Gegenstände der Personalforschung in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Krell, Gertraude; Pantelmann, Heike; Wächter, Hartmut - In: Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung, (pp. 25-56). 2006

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Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik

Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara - 2018

orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung. Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender … im deutschsprachigen Raum. Das Buch steht in der Nachfolge des Werkes „Chancengleichheit durch Personalpolitik“, das … Universitätsprofessorin für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalpolitik, Institut für Management, Freie Universität Berlin …

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Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen

Ortlieb, Renate (ed.); Krell, Gertraude (honouree) - 2012 - 1. Aufl.

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Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik

Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara - 2018

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Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung

Krell, Gertraude (ed.) - 2006 - 1. Aufl.

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Vielfalt als Gegenstand der Lehre im Fachgebiet Personal : Ergebnisse einer Befragung im deutschsprachigen Raum

Krell, Gertraude; Pantelmann, Heike; Riegger, Kristina; … - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 38 (2009) 4, pp. 166-172

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Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsfaktor

Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 63-80). 2008

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Diversity-Trainings : Verbesserung der Zusammenarbeit und Führung einer vielfältigen Belegschaft

Gieselmann, Astrid; Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 331-350). 2008

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Personelle Vielfalt in Organisationen und deren Management

Krell, Gertraude - In: Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen, (pp. 3-10). 2010

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Praxisbeispiel Deutsche Bank : "Managing Unconscious Bias" ; ein Diversity-Workshop für Führungskräfte

Maiweg, Andrea; Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 219-224). 2011

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