The thesis analyzes the changing employment and economic situation of females when they become mothers. Two major questions are focused in the thesis: First, when do mothers return to their previous employment after bearing a child? Secondly, what are the individual economic consequences after...

In this dissertation, I examine individual decisions in occupational choice, labor supply, and health care utilization. Occupational choice decisions of female college graduates on whether to teach or not are analyzed to understand the role of fertility and relative wages using a panel...

Panel data analysis has become very popular in comparative political economy. However, in order to draw meaningful inferences from such data, one has to address specification and estimation issues carefully. This paper aims to demonstrate various pitfalls that typically occur in applied...

Strategies for combating unemployment and stimulate employment must be build upon the main objective established in the market labor of Romania: development of human resources and increase it competitiveness on labor market.The main purpose of this paper is to make an analysis of unemployment in...

Den Aufsichtsräten innerhalb des deutschen Corporate Governance Systems ist in den letzten Jahren erhöhte Aufmerksamkeit zugekommen. Es wurden Empfehlungen und gesetzliche Vorschriften formuliert, die die Zusammensetzung des Aufsichtsratsgremiums sowie dessen Tätigkeiten betreffen. Diesem...

The first part of this thesis analyzes and quantifies the magnitude of executive remuneration disclosure of the world’s 245 largest exchange-listed banks, using annual reports as the primary source of information, and the diverse disclosure rules in the 31 countries in which these banks are...

Ausgangspunkt der vorliegenden Arbeit ist die Feststellung, dass sich die ?konomische Theorie trotz der mehr als 160j?hrigen Geschichte gewerbsm??iger medialer Berichterstattung ?ber das Geschehen rund um M?rkte und Unternehmen lange Zeit kaum mit den Massenmedien besch?ftigt hat. Dabei kann...

1992 veröffentlichten Kaplan und Norton in der Harvard Business Review ihren grundlegenden Artikel zur Balanced Scorecard (BSC). Seitdem macht ihr Ansatz als neuartiges Kennzahlen- und Managementsystem von sich Reden. Eine der wichtigsten Funktionen der BSC ist die klare Vermittlung der...