Strategien zur Fachkräftesicherung erfahren derzeit in Deutschland eine hohe Aufmerksam-keit. In diesem Zusammenhang spielen die Be-rufsrückkehr und der Wiedereinstieg von Frau-en eine bedeutende Rolle. Die Gesundheitswirtschaft ist ein Beschäfti-gungsfeld der Zukunft. Sie bietet für...

Unser Volkwird immer älter. Das stellt uns vor neueHerausforderungen, insbesondere dieWirtschaftmuss neue Lösungen entwickeln.Aufgrund des Geburtenrückgangs einerseits undalternder Belegschaften andererseitsmüssen sichUnternehmen auf einen zunehmenden Fachkräftemangeleinstellen. In der...

In the majority of the post-communist countries, the necessary preconditions of a Long-term Care Insurance system are simply not there...

Unfavourable change in the proportion between professionally active and non-active part of the society; Increased share of senior citizens with higher probability of chronic diseases...

Where are we?; Driving Forces; Modelling the Impacts; Conclusions and policy implications...

Demographic information about Poland: aging of population, disability rates; Long term care services: Types of services, trends in use of LTC...

Slovenia does not have a uniformly organised system of long-term care for eldery, chronically ill, disabled and other persons who need help in performing ADL and IADL...

Skill shortages are often portrayed as a major problem for the economies of many countriesincluding the Australian economy. Yet, there is surprisingly little evidence about theirprevalence, causes and consequences. This paper attempts to improve our understandingabout these issues by using...

Kaum ein anderes Thema durchzieht aktuell so viele politische Debattenwie die Auswirkungen der demografischen Entwicklung. Sie begegnen unsin Rentendiskussionen, in der Bildungspolitik und nicht zuletzt auf dem Arbeitsmarkt.Obwohl die Veränderungen in der Altersstruktur der Bevölkerungfür die...

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat im Zusammenhang mit dem wachsenden Mangel an Fachkräften in Deutschland eine neue Dringlichkeit erreicht. Das Gutachten zielt darauf ab, das ungenutzte Arbeitskräfte- und v.a. Fachkräftepotenzial von qualifizierten, aber nicht oder nicht...