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Selektion und Selbstselektion durch das Multimodale Interview

Schuler, Heinz - In: Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern, (pp. 97-112). 1994

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Measuring Counterproductivity : Development and Initial Validation of a German Self-Report Questionnaire

Marcus, Bernd; Schuler, Heinz; Quell, Patricia; … - 2004

This article describes the development and initial construct validation of a comprehensive self-report measure of workplace counterproductivity. The instrument contains subscales for different targets of counterproductivity (organizational and interpersonal deviance, Robinson and Bennett 1995)...

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Das Bild vom Mitarbeiter : lernpsychologisch aufbereitet

Schuler, Heinz - 1974 - 2. verb. Aufl., 1.6 - 4.5 Tsd.

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Das Bild vom Mitarbeiter : lernpsychologisch aufbereitet

Schuler, Heinz - 1972

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Psychologische Personalauswahl : Einführung in die Berufseignungsdiagnostik

Schuler, Heinz - 1996

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Berufseignungsdiagnostik und Personalauswahl

Schuler, Heinz; Höft, Stefan - 2004

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Leistungsbeurteilung

Schuler, Heinz; Marcus, Bernd - 2004

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Das Bewusstsein für mehr Qualität schärfen

Schuler, Heinz - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 4, pp. 18-20

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Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung

Schuler, Heinz (contributor) - 1991

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Diagnose beruflicher Eignung und Leistung

Schuler, Heinz; Höft, Stefan - In: Lehrbuch Organisationspsychologie, (pp. 289-343). 2007

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