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Computerunterstützte Personalauswahl : Entwicklung eines Systems zur Erstellung strukturierter Personalauswahlinterviews
Klöckner, Ralf - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906832
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Leistungsbeurteilungsverfahren in deutschen Banken : eine empirische Untersuchung
Stöcker, Hanno - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369294
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Essays in labor economics
Parys, Juliane (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009412398
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Arbeitszeugnisse aus eignungsdiagnostischer Perspektive
Sende, Cynthia - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011668833
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Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
Hennersdorf, Susan - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729623
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Personalbeschaffung : eine vergleichende Betrachtung von Theorie und Praxis
Schneider, Bernhard - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546376
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Personalbeurteilung als Führungsinstrument : betriebspersonalökonomische Möglichkeiten und Grenzen einer Integration
Tischer, Jutta - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000904831
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Unteroffiziersselektion - eine Untersuchung am Beispiel der Schweizer Armee : Qualifikation und Auswahl von Kaderpersonal
Gonin, Nicolas - 1995 - Als Ms. gedr
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000907416
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Strategien der Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs
Kirsch, Alexander - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000908994