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Heterogeneity in ordered choice models : a review with applications to self-assessed health
Greene, William H.; Harris, Mark N.; Hollingsworth, Bruce; … - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009562157
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Computerunterstützte Personalauswahl : Entwicklung eines Systems zur Erstellung strukturierter Personalauswahlinterviews
Klöckner, Ralf - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906832
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Leistungsbeurteilungsverfahren in deutschen Banken : eine empirische Untersuchung
Stöcker, Hanno - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369294
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Berufliche Zukunftsvorstellungen Langzeitarbeitsloser : eine biographieanalytische Untersuchung
Bonna, Franziska - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011788140
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Zwischen Karriere und Familie : eine Untersuchung über österreichische Führungskräfte
Ziegler, Judith - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001715620
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Berufbiographien von SozialarbeiterInnen und SozialpädagogInnen/ErzieherInnen
Eickhoff, Volker; Gaubitsch, Reinhold; Melinz, Gerhard - 2009
Die vorliegende Studie dient einerseits als Grundlagenarbeit für berufskundliche Zwecke, andererseits liegt eine erwerbs- bzw. berufsbiographische Erhebung und Analyse vor, die den Werdegang von SozialarbeiterInnen und SozialpädagogInnen/ErzieherInnen zum Gegenstand hat. Die Auswertung wird...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010365831
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Mapping careers and mobility of doctorate holders : draft guidelines, model questionnaire and indicators ; the OECD/UNESCO Institute for Statistics/Eurostat careers of doctorate ho...
Auriol, Laudeline (contributor); Felix, Bernard (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003643046
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Die Koordination von Kind und Karriere: in der Betrieblichen Praxis umsetzbar?
Bartz Schiefer, Katrin - 2005
Managerinnen verzichten zugunsten der Karriere auf eine Familiengründung. Dennoch nehmen Personalverantwortliche bei der Bewertung … "Schwangerschaftsrisikos" nicht zu rechtfertigen. Nur im Rahmen einer "integrierten Karriere- und Lebensplanung" scheint es möglich, dieses …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003158736
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Dual Career Couples im internationalen Einsatz : Implikationen für das internationale Personalmanagement
Krause-Nicolai, Doris - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003055701