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Mitarbeiterbefragung - was dann? : Handlungsfelder, die dazu beitragen, eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln
Schulte-Deußen, Karsten; Klein, Katharina; Maas, Mathias - In: Handbuch Mitarbeiterbefragung, (pp. 105-124). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771882
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Diversity-orientiertes Personalmanagement
Vedder, Günther (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331041
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Unternehmenskultur und Mitbestimmung : betriebliche Integration zwischen Konsens und Konflikt
Benthin, Rainer (contributor); Brinkmann, Ulrich (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003486592
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Das Personalmanagement als Motor für Vielfalt : Potenziale eines lebensphasenorientierten Ansatzes
Kaiser, Simone - In: Unternehmenskulturen verändern - Vielfalt erreichen, (pp. 42-70). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010340811
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Spotlight on age-diversity climate : the impact of age-inclusive HR practices on firm-level outcomes
Boehm, Stephan A.; Kunze, Florian; Bruch, Heike - In: Personnel psychology : a journal of applied research 67 (2014) 3, pp. 667-704
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010408967
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Corporate social irresponsibility : individual behaviors and organizational practices
Stachowicz-Stanusch, Agata (ed.); Amann, Wolfgang (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011644747
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Diversity als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter - In: Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …, (pp. 169-174). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648192
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Internationale Personalwirtschaft und Internationales Arbeitsrecht
Schmeisser, Wilhelm; Krimphove, Dieter - 2012
Die Internationale Personalwirtschaft wird in global geführten Unternehmen immer mehr als ein Koordinationsinstrument begriffen, das sich finanzorientierter Instrumente wie des Internationalen Entgeltmanagementsystems mit Aktienoptionsprogrammen und des Berliner Humankapitalbewertungsmodells...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509293
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People Sustainability : Partizipation, Wertschätzung, Purpose
Kilian, Gunnar (ed.); Gutmann, Joachim (ed.) - 2023 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014325806