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Was machen Verwaltungsmanager wirklich? Explorative Ergebnisse eines Lehrforschungsprojekts
Kroll, Alexander (contributor);  … - 2011
This Special Issue of the Chair of Public Management's publication series presents some results of a student research … seminar. Following Mintzberg's approach of management research, we posed the question, What do public managers really do? when …Dieses Sonderheft der Schriftenreihe des Lehrstuhls für Public Management präsentiert ausgewählte Ergebnisse eines …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010288184
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Führung oder Management – Was brauchen wir heute?
Winkler, Katrin; Bilhuber, Henning - In: Journal of Applied Leadership and Management 3 (2014), pp. 125-127
Struktur des Artikels: Verschiedene Perspektiven zum Thema Führung. Welches Set an Kompetenzen brauchen Führungskräfte heute?
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011631718
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Führungskräfte in der Verwaltungsreform
Schedler, Kuno - 2000
Führungskräfte nehmen eine besonders wichtige Stellung in der Verwaltungsreform ein.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845142
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Gute Führung - Annäherung an ein schwieriges Begriffspaar
Sprenger, Reinhard K. - 2004
Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit der Beziehung zum Chef und deren Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846171
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Top management turnover following acquisitions : An empirical analysis of the relationship between executive departure and pre- as well as post-acquisition performance in German co...
Hungenberg, Harald; Wulf, Torsten; Stein, Philipp - Betriebswirtschaftliches Institut <Nürnberg> / … - 2004
This paper analyzes the relationship between top management turnover in acquired companies and pre- as well as post …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005848290
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Dialog, Führung und Zusammenarbeit - Führungspädagogik als Agogik : Analyse und Kritik anhand eines Filialunternehmens im Bereich Drogeriewaren
Häußner, Ludwig Paul - 2009
Mit dieser Forschungsarbeit wird den zentralen Fragen nachgegangen, inwieweit Dialog, Führung und Zusammenarbeit im untersuchten Unternehmen gelebt werden? Inwieweit ist im Rahmen des geltenden Arbeitsrechts eine symmetrische Kommunikation überhaupt möglich? Inwieweit erfordert die moderne...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434456
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Unternimm mit anderen. Führung als Selbstführung im unternehmerischen Mitsein
Rohrhirsch, Ferdinand; Häußner, Ludwig Paul - 2007
Der Entrepreneur steht im Spannungsfeld von Selbst- und Mitsein. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist der Entrepreneur auf das Mitsein mit anderen verwiesen. Der Entrepreneur hat die initiatorische Kraft der Mitarbeiter zu wecken und entsprechend Möglichkeiten bereitzustellen, damit diese im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434518
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Leadership in Zeiten von Corona: Eine qualitative Studie zum Krisenmanagement von Unternehmenslenker:innen während der COVID-19-Pandemie
Nettelbeck, Heike; Lütke Schwienhorst, Rudolf - 2021
Ziel dieses Forschungsvorhabens war es, Erfolgsfaktoren für das unternehmerische Krisenmanagement zu ermitteln. Die Forschungshypothese "In der Krise beweist sich der Charakter" hat sich insofern bestätigt, als deutlich wurde, dass auf der einen Seite die Persönlichkeit des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012670478
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Die Sandwich-Führungskraft in der Zollverwaltung – Tipps und Tricks für angehende Führungskräfte
Weerth, Carsten - In: BDZ-Fachteil (2019) 12/2019, pp. F80-F84
Mittelmanager im mittleren Management) stellen einen sehr wichtigen Bestandteil der Hierarchie dar, und eine systematische …
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Führung und Führungssysteme
Reichwald, Ralf; Möslein, Kathrin - Universität <Erlangen
In der Führungspraxis multinationaler Großunternehmen genießen heute vielfältigeFührungsinstrumente, Führungssysteme und Führungsrahmenwerkeweithin Bedeutung und Verbreitung. Der Wissensstand der Führungsforschungüber diese Formen struktureller Führung ist relativ gering ausgeprägt,...
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