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Collective wage setting when wages are generally binding : an antitrust perspective
Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001441619
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Tarifeinheit nicht durch Gesetz verankern
Haucap, Justus - 2012
Der vorliegende Beitrag analysiert das Aufkommen von Spartengewerkschaften und der damit einhergehenden Tarifpluralität und erörtert wirtschaftspolitische Handlungsoptionen. Wenngleich die Tarifpluralität für die betroffenen Unternehmen nicht unproblematisch ist, ist eine gesetzliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010308960
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Tarifeinheit nicht durch Gesetz verankern
Haucap, Justus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 92 (2012) 5, pp. 299-303
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009614596
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Tarifeinheit nicht durch Gesetz verankern
Haucap, Justus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 92 (2012) 5, pp. 299-303
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009536593
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Tarifeinheit nicht durch Gesetz verankern
Haucap, Justus - 2012
Der vorliegende Beitrag analysiert das Aufkommen von Spartengewerkschaften und der damit einhergehenden Tarifpluralität und erörtert wirtschaftspolitische Handlungsoptionen. Wenngleich die Tarifpluralität für die betroffenen Unternehmen nicht unproblematisch ist, ist eine gesetzliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009541372
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The incentives of employers' associations to raise rivals' costs in the presence of collective bargaining
Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian - In: The unemployment debate : current issues, (pp. 185-226). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001469992
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The incentives of employers' associations to raise rivals' costs in the presence of collective bargaining
Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001393141
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Tarifeinheit oder Tarifpluralität?
Schmidt, Christoph M.; Bachmann, Ronald; Lesch, Hagen; … - In: Wirtschaftsdienst 92 (2012) 5, pp. 291-303
Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung der jüngeren Vergangenheit hat die Voraussetzung für mehr Tarifpluralität geschaffen. Im Zuge aktueller Tarifkonfl ikte im Luftverkehr wird die Macht von Spartengewerkschaften stark kritisiert. Für eine gesetzliche Einhegung der Tarifpluralität...
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Erosion des Flächentarifsystems macht eine Wettbewerbsaufsicht auf dem Arbeitsmarkt notwendig
Haucap, Justus; Wey, Christian - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 6, pp. 61-65
Der Lohnfindungsprozess in Deutschland ist einem starken Wandel unterworfen, denn das Flächentarifsystem befindet sich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601783
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Erosion des Flächentarifsystems macht eine Wettbewerbsaufsicht auf dem Arbeitsmarkt notwendig
Haucap, Justus; Wey, Christian - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 6, pp. 61-65
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