Collective wage setting when wages are generally binding : an antitrust perspective

Justus Haucap; Uwe Pauly; Christian Wey

Year of publication:	2000
Authors:	Haucap, Justus ; Pauly, Uwe ; Wey, Christian
Publisher:	Berlin : WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
Subject:	Markteintritt \| Market entry \| Lohn \| Wages \| Tarifverhandlungen \| Collective bargaining \| Oligopol \| Oligopoly \| Wettbewerbsbeschränkung \| Restraints of competition \| Theorie \| Theory \| Deutschland \| Germany \| Arbeitgeberverband \| Gewerkschaft \| Lohnpolitik \| Wettbewerbspolitik \| Tariflohn

Extent:	26 S graph. Darst
Series:	Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung : Forschungsschwerpunkt Markt und politische Ökonomie. - Berlin : Wissenschaftszentrum, ISSN 0722-6748, ZDB-ID 228688-9. - Vol. 00-01
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Arbeitspapier ; Working Paper ; Graue Literatur ; Non-commercial literature
Language:	English
Notes:	Zsfassung in dt. Sprache
Classification:	Einkommen, Beschäftigung, Arbeitsmarkt
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001441619