Showing 1 - 10 of 98,711
Resource Management on the employment of disabled people. Unemployment among people with disabilities is very high in Hungary …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010125365
This article at hand presents the results of an explorative empirical investigation in East German SMEs. The focus of the article is on the usage of different modes of atypical employment by these firms. Additionally, the purposes as well as the difficulties accompanying this practice are...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151595
A szerző a Munka Törvénykönyvébe javasol tartalmi kiegészítéseket a vezető alkalmazotti jogállás fogalmának kiszélesítéséhez. Írásában példákkal illusztrálva erősíti meg a fogalom módosításának szükségességét.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162133
A szerző dolgozatában megpróbálja feloldani a profitérdek és a munkavállalói érdek közötti ellentétet. Felértékelődött szerepe miatt a humán tőke elégedettsége jelentős szerepet kap a versenyképesség fenntartásában. A tanulmány lehetőségeket mutat be a munkavállalói...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162223
In the style labour market, employers require a matrix of skills - technical, social and aesthetic. The first is provided ,,in-house”, the middle and thedast filtered into companies through recruitment and selection processes. It is the middle and last skills that are encompassed by the term...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012169044
A szerző arról a kutatásukról számol be, hogy a kis- és középvállalkozásokat milyen szempontok vezérlik munkaadóként, illetve, hogy milyen adminisztratív terhek a legnyomasztóbbak a számukra. A cikk az empirikus vizsgálatok eredményeit ismerteti.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012172120
A szerzők a munkáltató és a munkavállalók viszonyában érvényesülő társadalmi-szervezeti kapcsolatok azon elemeinek bemutatására törekszenek, amelyek a munkahelyi konfliktusok kezelésében fontos szerepet játszanak. A külföldi tőkerészvétellel létrehozott közös...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205302
Mivel a tartós munkanélküliség csökkentéséhez az első gazdaság szereplőitől - sem a piaci szférában tevékenykedőktől, sem a létszámleépítésre kényszerülő költségvetési szervektől - nem várható érdemi segítség, a nonprofit szervezetekben, illetve révükön kell a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582932
A tanulmány a Public-Private Partnership (PPP) egyik nagy kérdésének megközelítéseit vizsgálja: miként védhető a közérdek e projektekben. Piaci és nem piaci megoldásokat tesz az elemzés mérlegre, valamint kitér arra, hogy miért különleges a PPP projektek esetében a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124128
A tanulmány a PPP különböző strukturális modelljeinek csoportosítását mutatja be, az egyes típusok rövid rendszerező áttekintésével. A tipológiák vizsgálata hasznos ahhoz, hogy a PPP projektek struktúrájának kialakításakor a különböző lehetőségeket mérlegelni...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124129