We use a principal-agent framework to reexamine the implications of the negligence and strict liability rules when the tortfeasor is an agency. (...)

Erklärungsansätze für Koalitionsbildungen im Rahmen der Corporate Governance bieten die traditionellen agencytheoretischen Modelle und Quasi-Renten-Ansätze einerseits und die Organisations- und Stewardship-Theorie andererseits. Während sich die beiden erstgenannten Ansätze ausschließlich...

Infolge von Normenverstößen nimmt die freiwillige Berichterstattung über die Ausgestaltung von Corporate-Compliance-Systemen, d.h. von Maßnahmen zur Sicherstellung normenkonformen Verhaltens in Unternehmen, stark zu. Aus agencytheoretischer Sicht soll damit die Unsicherheit der Investoren...

Dieser Beitrag befasst sich mit dem Thema Tracking Stocks als innovatives Eigenkapitalrestrukturierungsinstrument für große diversifizierte Konzerne. Tracking Stocks ermöglichen die separate Abbildung von Geschäftsbereichen eines Unternehmens am Kapitalmarkt, indem für jede...

Im Rahmen eines dreistufigen Prinzipal-Agenten-Modells wird betrachtet, wie die Organisationsstruktur sowohl die individuellen Kontrollanreize als auch die Kontrollleistung insgesamt beeinflusst. Es zeigt sich, dass unter bestimmten Bedingungen ein Einliniensystem nicht nur hinsichtlich der...

Der Autor betrachtet auf eine polemische Art und Weise die neue Regelung zur leistungsorientierten Vergütung von Hochschulprofessoren.

Die Principal-Agent-Theorie entwickelt sich immer mehr zu einem tentralen Paradigma für fast alle Teilbereiche einer wissenschaftlich fundierten Betriebswirtschaftslehre.

Fast alle Modelle der formalen Principal-Agent-Theorie gehen von der Theorie des Erwartungssnutzen aus.

We extend the Carlstrom and Fuerst (American Economic Review,1997, 87, pp. 893–910) agency cost model of business cycles by includingtime-varying uncertainty in the technology shocks that affectcapital production. We first demonstrate that standard linearizationmethods can be used to solve the...

In this paper I consider the impact of a noisy indicator regarding a manager's manipulative behavior on optimal effort incentives and the extent of earnings management. The analysis in this paper extends a twotask, single performance measure LEN model by including a binary random variable. I...