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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Forschungsprojekte zu den Themen Diversity Management, Innovation und Industrie 4.0 …
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I am who I connect with : the interplay of a group leader's leadership identity, intra-organisational ties, and group outcomes
Zhao, Xia; Ismail, Kiran M. - In: Asian journal of management science and applications : AJMSA 3 (2017/2018) 2, pp. 117-131
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011880098
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Am I a leader or a friend? : how leaders deal with pre-existing friendships
Unsworth, Kerrie L.; Kragt, Darja; Johnston-Billings, Amber - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 29 (2018) 6, pp. 674-685
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011966254
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Reciprocal interactions between group perceptions of leader charisma and group mood through mood contagion
Sy, Thomas; Choi, Jin Nam; Johnson, Stefanie K. - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 24 (2013) 4, pp. 463-476
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009786889
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Charismatic, ideological, and pragmatic leaders : an examination of leader-leader interactions
Bedell-Avers, Katrina; Hunter, Samuel T.; Angie, Amanda D. - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 20 (2009) 3, pp. 299-315
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003862495
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
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Birds of a feather flock together : the relationship between leader- follower self-regulation congruency, LMX, and outcomes
Kark, Ronit; Van Dijk, Dina - In: Knowledge-driven corporation : complex creative destruction, (pp. 181-209). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003782116
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Leader self-disclosure of traumatic loss - "Open your kimono and I will follow you"
Ito, Aï - 2020
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