АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КАК ФАКТОРА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО МЕНТАЛИТЕТА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ

Рассмотрены основные факторы влияния на трудовой менталитет человеческих ресурсов, проанализировано состояние современной системы образования как внешнего фактора его формирования.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ВЛАДИМИРОВНА, ГОЛУБЕВА ТАТЬЯНА ; НИКОЛАЕВИЧ, ПЕДЕНКО НИКОЛАЙ
Published in:	Бизнес Информ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 151-155
Publisher:	CyberLeninka Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины
Subject:	СИСТЕМА ОСВіТИ \| ЛЮДСЬКі РЕСУРСИ \| ТРУДОВИЙ МЕНТАЛіТЕТ \| ФАКТОР ФОРМУВАННЯ \| СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЯ \| ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ \| ТРУДОВОЙ МЕНТАЛИТЕТ \| ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ \| EDUCATION SYSTEM \| HUMAN RESOURCES \| LABOR MENTALITY \| FORMATION FACTOR

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216397