КАЧЕСТВЕННЫЕ И КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ В ИССЛЕДОВАНИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Статья посвящена факторам, влияющим на уровень заработной платы руководителей. Выявлен состав указанных факторов с помощью анализа информации, размещенной на форумах, посвященных работе в сети Интернет. Их вклад в величину заработной платы определен методом контент-анализ.

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	МИХАЙЛОВНА, КАЗ ЕВГЕНИЯ
Published in:	Вестник Томского государственного университета. Экономика. - CyberLeninka. - 2013, 3, p. 97-101
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет"
Subject:	ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА \| РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ \| РЫНОК ТРУДА \| ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ КОМПАНИИ \| КОНТЕНТ-АНАЛИЗ \| SALARY \| REGRESSION ANALYSIS \| LABOR MARKET \| LIFE CYCLE OF THE COMPANY \| CONTENT ANALYSIS

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237231